2019年4月22日，学校招生就业处组织全校就业工作人员开展就业信息上报培训。根据省教育厅苏教办学函[2019]6号《省教育厅办公室关于调整全省高校毕业生就业信息报送相关工作的通知》文件精神，学校招生就业处老师前往江苏联合总院参加就业工作培训。返校后积极组织全校就业工作人员开展培训。
为落实教育部应用“互联网+就业”新模式，改进毕业生就业报道证签发方式，进一步加强对毕业生就业质量的监测与反馈，自今年3月起，全省高校毕业生全部通过91JOB智慧就业平台填报就业信息、上传《就业协议书》等相关材料。91JOB智慧就业平台上报信息流程分为学生或教师代填、院系审核、学校审核、省级审核四个步骤。可以通过网站、APP、微信公众号等多种途径登录填报。
培训会上，学校招就处传达了省招生与就业指导中心和学校领导关于加强毕业生就业工作的相关意见。要求严格执行教育部“四不准”要求，确保毕业生就业数据报送真实有效，不得弄虚作假。做好毕业生就业数据实时与学籍库数据保持一致。毕业生就业状况统计是做好毕业生就业创业的基础工作，也是精准帮扶就业困难毕业生的重要依据。同时，把有就业意愿尚未就业毕业生、暂不就业毕业生作为统计服务工作重点，确保就业帮扶有的放矢、精准到位。
培训会上还强调，按照学校两级管理就业工作机制，确定每个学院专人负责就业信息日常维护，加强数据审核。明确任务分工和责任，层层落实，会后积极开展各学院二级培训，确保2019届毕业生就业信息上报工作顺利完成。
