各处室、院部：
为认真落实学校《青蓝工程实施方案》（省锡交[2020]44号）和《青年教师教学能力达标考核实施方案》（省锡交[2021]36号）等文件精神，不断提高青年教师课堂教学能力，全面提升青年教师的整体教学水平，确保人才培养质量，现将2021年青年教师教学能力达标考核有关事项通知如下：
一、考核对象
2020年9月入职的教师。
二、考核内容
教学常规入门，教学常规包括备课、上课、总结、批改作业、辅导和考核六项常规，具体要求见《青年教师教学能力达标考核实施方案》。
三、工作要求
1.二级学院（部）成立由部门领导、教研室主任、骨干教师代表等组成的考核小组，负责考核工作的组织实施，考核应坚持标准、实事求是,填写《青年教师教学常规考核评价表》。
2.一年教学常规入门考核是新教师试用期考核的主要内容，作为转正定级的主要依据,请参加考核的老师要高度重视，认真填写《青年教师教学能力达标考核自评表》并提交相关佐证材料。所有材料涉及的时间为2020年9月1日—2021年8月31日
3.各院（部）将《考核评价表》和《考核自评表》由部门负责人审核确认盖章后于2021年9月10日前报送教务处。联系人：卢波，电话：68781133。
江苏省无锡交通高等职业技术学校
2021年6月15日