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关于做好2018年学校职称推荐评审工作的通知

各处室、院部:

为深入贯彻落实江苏省《关于深化职称制度改革的实施意见》精神,根据联合学院《江苏联合职业技术学院教师专业技术资格评审办法(试行)》(苏联院〔2018〕9号)要求,结合我校实际,现将做好2018年职称推荐评审工作有关事项通知如下:

一、申报岗位及评审条件:

(一)高校教师系列。申报高校教师系列职称,按照《江苏省高等职业院校教师专业技术资格条件》(苏职称〔200915号)执行。

(二)教育管理研究系列。申报教育管理研究系列职称,按照《江苏省高等学校教育管理研究专业技术资格条件》(苏职称〔200915号)执行。

(三)实验技术系列。申报实验技术系列职称,按照《江苏省高等学校实验师资格条件(试行)》(苏职称〔20032号)执行。

二、职称相关政策:

根据省人力资源社会保障厅《关于调整我省职称外语和计算机应用能力政策有关问题的通知》(苏人社发〔2016356号)文件精神,取消职称外语及计算机要求。

三、申报对象:

申报对象为学校在职在编和人事代理人员。

四、岗位数额:

根据省人社厅《关于核准省交通运输厅直属事业单位岗位设置方案的复函》精神,结合学校2018年新一轮岗位聘用工作,我校空缺岗位为:正高13个,副高37个,中级89个。

五、职称推荐评审工作流程:

(一)个人申请(时间截止到8月3日下午16:00)

申报人员填报《专业技术职务任职资格晋升申请表(校内)》,经申报学科所属院部领导审核、组织人事处初审后进行申报。

注:获得硕士学位后从事高校教学工作3年,可以直接初定讲师资格,填报《初定专业技术资格申请表(校内)》和《初定专业技术资格呈报表》(一式2份)。

(二)论文送审(时间截止到8月7日下午17:00前)

根据联合学院有关文件精神,拟申报高级(正高、副高)专业技术职务人员论文、论著代表作需送同行专家鉴定,统一由组织人事处送专家审核鉴定。具体要求如下:

1、申报高校教师、实验技术、教育管理研究高级职务任职资格人员的代表作,均须送同行专家鉴定。

申报副高级职务任职资格者,须将2篇(部)代表作送2名具有高级职务的在职同行专家鉴定(至少1名为正高级职务)。

申报正高级职务任职资格者,须将3篇(部)代表作送3名具有正高级职务的在职同行专家鉴定。申报教授任职资格人员的代表作必须由教授鉴定;申报副教授任职资格人员的代表作必须由教授或副教授鉴定。

2、论文、论著必须是本专业论文或论著,且为任现职以来在省级以上刊物公开发表或正式出版、独立或作为第一作者完成的(截止时间为2017年12月31日)。送审论文用复印件,包含封面、目录、正文内容,并在目录中标注。

3《江苏省高校申报高级职务同行专家鉴定表》(以下简称《专家鉴定表》):

(1)A4纸正反打印,第6页“代表作题目”打印上去,此页单独打印,申报正高一式3份,申报副高一式2份。申报“所在学科”参照《江苏省高等学校教师高级职务评审学科目录》(网上下载)。

(2)论文在中国知网(中国期刊网)进行查询后,附上打印的网上截图交科技与合作处、科技与合作处在《专家鉴定表》第2页签署学校审核意见,并盖章。

4、申报人员将论文提交科技与合作处审核通过后,连同《专家鉴定表》送组织人事处,另上缴专家鉴定费,副高800元,正高1200元(多退少补)。

(三)个人提交评审材料

《高等学校教师职务任职资格评审表》(A4大小,申报高级职称一式3份,申报中级职称一式2份)和其他佐证材料,于2018年8月8日上午10:00前交组织人事处。

(四)审核与公示(8月13日前)

组织人事处负责审核申报人提交的原始材料,并按有关规定对申报信息进行公示。对原始材料不真实、公示有异议且经调查问题属实的,不予推荐申报。

学校学生工作处、科技与合作 处、教务处等职能部门对照申报条件进行审查,签署审查意见。

(五)综合评议(8月31日前)

所属党总支对申报人员的思想政治表现提出考核意见,其中考核等级由学校统一填写。(8月18日前)

申报专业所属院部召开教师会议,申报人员个人述职,进行民意测评。(8月31日前)

(六)学校组织专家委员会面试答辩(9月5日前)

申报副高以上职称的,学校组织专家委员会进行面试答辩,衡量申报者的学术水平和发展潜力,决定是否推荐申报者晋升相应专业技术职务。

(七)学校职称评审工作委员会评审推荐(9月7日前)

对申报人员任现职以来改造岗位职责情况,教学、科研、管理工作能力作出全面鉴定。

(八)研究公示(9月8日前)

学校职称评审工作委员会对推荐出的人选名单进行讨论,提交校党委会研究,并将结果进行公示。

(九)材料上报。(9月15日前)

具体时间安排详见附件1。

六、各职能部门推荐评审工作要求

专业技术职称推荐评审工作,关系广大教师切身利益。请各职能部门坚持标准、严格审查、认真评议,优先推荐师德高尚、业绩突出、符合条件的人员申报职称,确保公平公正,杜绝弄虚作假现象。

(一)组织人事处负责审核申报人提交的原始材料,并按有关规定对申报信息进行公示。审核申报人员基本情况、学习工作经历、任现职以来继续教育情况、任现职以来工作总结、对教育管理研究职称人员开展民主测评结果、综合考核意见(《任职资格评审表》中1-3页、11-12页、第14页、第16页)。提供晋升正高级专业技术人员的副高级职务任职资格评审表(复印件)。

(二)科技与合作处审核申报人员论文,填写《专家鉴定表》;审核申报人员任现职以来科研工作情况(《任职资格评审表》中6-7页)。

(三)申报学科所属院部对申报人教学质量提出综合考核意见,供教务处参考(形式见《任职资格评审表》中第13页);召开教师会议,申报人员个人述职,进行民主测评,测验人数不少于15人(单数),并提交民主测评情况,内容包括召集人、参评人、投票结果数(同意人数、不同意人数、弃权人数等,学校据此填写民意测评情况(《任职资格评审表》中第17页)。

(四)学生工作处审核申报人员任现职以来社会服务情况(《任职资格评审表》中第10页)。

(五)教务处审核申报人员任现职以来教学工作情况、专业实践情况、教学质量综合考核意见、近5年年度教学质量考核情况,(《任职资格评审表》中4-5页、第8页、13-14页)。

(六)所属党总支对申报人员的思想政治表现提出考核意见,其中考核等级由学校统一填写。(《任职资格评审表》中第15页)。

(七)学校专家委员对申报副高以上职称者进行面试答辩,填写《江苏省高校教师高级职务任职资格申报人员面试答辩表》。

(八)学校职称评审工作委员会评审,填写推荐意见。(《任职资格评审表》中第17页)。

七、需个人提交的申报材料

(一)申报材料(表格1、15、16须提供电子版)

1、《高等学校教师职务任职资格评审表》(A4大小,高级一式3份,中级一式2份)(提供电子版)。

2、高等学校教师资格证书(复印件)。

3、学历学位证书(复印件)。

4、现任专业技术职称任职资格证书、聘书及聘期任务书(复印件)。

5、任现职以来培训进修、继续教育等证明材料。

6、任现职以来获奖证书和荣誉证书(复印件)。

7、任现职以来年度考核表(仅限破格申报及教育管理研究职务任职资格人员提供考核为优秀年度的考核表(复印件)。

8、教育管理人员任现职以来独立起草的管理文件(不超过5种)。

9、任现职以来相关业务主管部门出具的经济效益或社会效益证明(复印件)。

10、高职院校教师专业实践情况证明材料(复印件)。

11、在中国期刊网上查询的任现职以来发表的论文清单。

12、任现职以来论文、论著代表作(原件,在目录中标出本人撰写论文的题目,正高级不超过10种,副高级不超过8种)。

13、《江苏省高校申报高级职务同行专家鉴定表》。

14、任现职以来研究项目的结题报告和项目鉴定证明材料。

15、《江苏省高校教师高级职称任职资格申报人员情况简表》(A3大小,一式8份)(提供电子版)。

16、《江苏省高校教师中高级职务任职资格申报情况一览表》(提供电子版)。

17、近期免冠大一寸彩色照片1张。

(二)材料要求

1、申报人员要按规定要求提交代表性成果申报材料,除论文论著代表作需提供原件外,其余材料均可提交复印件。正高级申报人员提交的论文、论著代表作不得超过10种,副高级申报人员提交的论文、论著代表作不得超过8种。教育管理人员独立起草的管理文件不得超过5种。

2、申报人员必须按规定如实提供申报材料,不得弄虚作假。凡申报材料弄虚作假、论文抄袭剽窃的人员,一经查实,将取消其3年内的申报晋升资格,并根据有关规定作出严肃处理。

八、有关政策要求

(一)按江苏联合职业技术学院要求,申报高校教师职务任职资格的人员,必须持有高等学校教师资格证书。

(二)对于聘用在教师岗位、具有非教师系列专业技术职务的人员,同级转评教师系列专业技术职务,需从事高校教学科研工作1年以上。晋升高一级教师专业技术职务需从事高校教学科研工作3年以上。

(三)申报副高级职务的教师均需参加面试答辩,时间不超20分钟,其中个人陈述10分钟,重点陈述任现职以来在教学、科研、管理工作中取得的突出业绩和教学科研管理的创新成果;其余时间专家提问和申报人员答辩。面试答辩意见作为省学科评议组组高评委评审时的重要参考。

(四)根据省教育厅《关于做好高职高专院校教师高级职务任职资格申报人员论文论著代表作同行专家鉴定工作的通知》(苏教人〔2007〕函字7号)及其它有关要求组织同行专家鉴定:

1、正高级职务任职资格申报人员须指定3篇(部)、副高级职务申报人员指定2篇(部)任现职以来公开发表或正式出版、代表本人学术水平和研究能力的论文、论著,作为送同行专家鉴定的代表作。

2、正高级职务任职资格申报人员的代表作须送3名具有高校教师正高级职务的在职同行专家鉴定,副高级职务任职资格申报人员的代表作须送2名具有高校教师高级职务的在职同行专家鉴定(至少有1名具有正高级职务,至少1名校外专家)。副教授任职资格申报人员的代表作须由教授或副教授鉴定。

(五)申报人员的论文必须在“中国期刊网(中国知网)”上进行查询,申报人员论文查询目录经学校审核盖章后作为个人申报材料上报。

(六)关于学历学位。对存有疑义和在境外取得的学历学位须提供专门机构的认证证明。

九、评审费

申报高级400元/人,中级200元/人,初定中级100元/人(多退少补)。

十、其他

2018年申报职称的老师请实名加入“2018年职称评审专业群”,群号: 603789760。

联系人:王意修老师   联系电话:15961866922

 

附件12018年职称评审工作日程安排表

附件2:评审学科目录及代码

 

江苏省无锡交通高等职业技术学校

                          2018年7月30日