为进一步规范岗位实习管理，加强对学生岗位实习过程管理的监控，学校开展了2025届毕业生岗位实习管理专项督导，本次专项督导分二级学院自查和学校检查两个阶段。
在各二级学院自查的基础上，3月17日至3月19日，由教学质量管理办公室、教务处和校级督导员组成的学校岗位实习专项督导小组对各学院2025届毕业生岗位实习管理情况进行了专项督导检查。
本次专项督导，重点围绕各学院岗位实习实施方案、各专业岗位实习计划制定和落实情况、岗位实习宣传动员、安全教育等活动的组织情况、学生实习协议和家长知情同意书签订情况、实习岗位落实情况、实习指导老师安排情况、学生实际到岗情况、学生实习单位变更情况、实习责任保险情况、指导教师到学生岗位实习单位现场指导情况以及智慧校园实习管理平台使用情况等内容进行了检查。
专项督导小组通过听汇报、查阅资料、电话访谈实习单位指导老师、与实习学生交流等流程，全面了解了学校2025届1724名毕业生岗位实习的总体情况。通过检查，各学院比较重视毕业生岗位实习工作，能认真落实学校《2025届毕业生岗位实习管理工作方案》，基本能做到有方案、有计划、有安排、有检查、有整改和有反馈等“六有”，但也存在实习管理方案不细化、实习动员覆盖不全面、三方协议收缴不及时、指导老师指导不深入、实习单位变更申请不及时、岗位实习平台数据填报不完整等“六不”问题。
毕业生岗位实习是职业教育人才培养过程中极其重要的环节，集中性岗位实习更是加强校企合作，进行工学结合人才培养模式的有效途径。开展岗位实习专项督导是学校对实习生进行毕业实习过程监管的重要举措。此次专项督导，加强了学校与学生、企业的沟通和联系，及时了解和掌握各学院岗位实习的组织管理情况，也促进了各学院领导、实习指导教师与实习企业、实习生保持常态化互通互联，助推岗位实习管理工作的规范化和精细化。
