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学校召开党委中心组理论学习扩大会

3月19日,学校召开党委中心组理论学习扩大会,专题学习中共中央办公厅印发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》(以下简称《规定》)的文件精神。会议由学校党委书记李虎主持,全体党委委员、纪委委员、党总支书记、直属党支部书记和党委职能部门负责人参加了学习扩大会。会上,李虎书记强调,《规定》的出台是党中央健全全面从严治党责任制度的重要举措。实践充分证明,全面从严治党既是政治保障,也是政治引领,必须坚定不移、长期坚持、巩固发展。李书记要求各级党组织和党员领导干部要加强政治学习,积极贯彻落实《规定》;要认真落实全面从严治党要求,明晰主体责任,有权必有责,有责要担当;全体校领导要全面履行第一责任人职责,当好学校全面从严治党的“领头雁”和“火车头”;要立足学校工作,全面加强党的建设,坚持守责、负责、尽责,确保党始终成为学校改革发展的坚强领导核心。学校党委副书记、纪委书记朱雨兰分享了学习心得,她表示,近几年在学校党委的坚强领导下,学校事业步入了健康有序发展轨道。在抗疫情、促发展“两手抓”的重要事件节点,党委组织学习《规定》,非常及时和必要。我们要坚持政治引领、党建先行,为完成疫情防控和年度目标任务提供坚强的政治、组织和纪律保证。组织人事处处长邵敏珠、汽车工程学院党总支书记周晓伟分别进行交流发言。 

关于做好2019年度部门工作目标考核工作的通知

各处室(部门)、二级学院(部)、直属单位:为做好2019年度部门工作目标考核工作,根据学校有关年度目标考核工作要求,结合实际,现将部门工作目标考核工作通知如下。一、组织领导学校年度考核工作在校党委的领导下进行。学校成立部门工作目标考核工作小组(以下简称考核小组),具体组织实施,考核工作小组办公室设在党政办。二、考核对象各处室(部门)、二级学院(部)、直属单位。三、考核内容行政处室考核主要包括:党的建设、队伍建设、改革发展、职能任务、作风效能、创新创优、主题教育问题清单整改落实等目标任务完成情况方面。教学院部考核主要包括:党的建设、队伍建设、专业建设、教学管理、教学质量、科研工作、产教融合、学生管理、安全稳定、创新创优、主题教育问题清单整改落实等目标任务完成情况方面。四、部门工作目标年度考核组织和实施 (一)年度考核通过业绩量化评估和满意度调查等方法进行,院部目标任务完成情况业绩量化评估占80%,满意度测评占20%;处室目标任务完成情况业绩量化评估占70%,满意度测评占30%。创新创优工作由处室、院部根据创新创优项目申报,由考核小组组织专家评审,确定等次及得分。 (二)各部门据实填写《2019年度目标完成情况报告书》(见附件1),并须附各项量化指标完成的具体证明材料,加盖部门公章,提交学校考核小组。  (三)考核小组对照《2019年度院部工作目标考核评分表》(附件2)和《2019年度处室工作目标考核评分表》(附件3),根据各部门年度目标工作完成情况和平时工作表现进行考核。(四)满意度测评  1.根据工作实际情况和平时表现进行满意度测评。各部门年度总结于2019年12月30日起在学校内网公布,供作群众满意度测评的参考。 2.测评权重设置:校领导班子满意度占30%,各部门党政主要负责人满意度占20%,教职工满意度占50%。 五、考核结果的运用 部门工作目标考核分为优秀、合格和不合格三个等次,考核结果作为部门奖惩的重要依据。 六、工作时间(一)部门工作目标考核自评工作于2019年12月30日完成,自评书面材料于2019年12月31日17:00前报党政办公室。(二)部门目标年度满意度测评表按部门人数发放,于2019年1月5日投票截止,钱荣校区票箱置于北校园门口指定位置,锡澄校区置于教师办公区域指定位置。七、工作要求(一)各处室、院部和直属单位要高度重视部门工作目标考核工作,精心组织安排,实事求是,广泛宣传,严格对照年度目标任务,认真组织材料,严禁弄虚作假。发现弄虚作假的,取消部门工作目标考核评优资格。(二)部门工作目标考核采用安全、廉政、师德“一票否决”制。(三)部门工作目标考核等次由考核小组提出建议,报校党委会研究确定。(四)部门工作目标考核有关文件和表格可在学校外网党政办公室下载中心下载。年度考核工作中如有问题,请及时与考核小组办公室联系。联系人:朱珂玮,联系电话:0510-68781151特此通知。附件:1. 2019年度部门目标完成情况报告书;  2. 2019年度教学院部目标考核评分表;3. 2019年度行政处室目标考核评分表;4. 2019年度教学院部满意度测评表;5. 2019年度行政处室满意度测评表;6. 2019年度部门目标考核细则(另行下发); 中共江苏省无锡交通高等职业技术学校委员会2019年12月23日93-附件62020年度行政处室目标考核评分表.doc93-附件62020年度教学院部目标考核评分表20191224.doc93-2019年度考核工作通知.doc